Mixité femmes-hommes, un enjeu pour les futurs managers

Sensibiliser les étudiants aux enjeux sociétaux, telle est la vocation de Companieros. Cet organisme propose des programmes éducatifs à destination des écoles et universités, visant notamment à promouvoir la mixité et l'orientation professionnelle des femmes. Rencontre avec Antoine de Gabrielli, son président.


Quelle est la vocation de Companieros ?
Depuis 2000, notre organisme agréé forme les étudiants sur les grands sujets RSE (responsabilité sociale et environnementale). Du développement durable à l'insertion des handicapés, en passant par la mixité au travail et la gestion du stress. Notre but est de les sensibiliser à ces sujets imposés aux entreprises par des labels, par la pression médiatique ou encore par la loi. Celle de 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes en est un exemple.

Pourquoi une telle démarche ?
Il y a une vraie demande de la part des entreprises qui veulent de futurs salariés formés à ces problématiques. L'enjeu est important pour elles car il s'agit d'un vecteur de performance. Surtout en matière de mixité, certaines études le prouvent. Notre approche n'est donc ni associative ni humanitaire. Elle doit permettre au jeune de devenir un bon professionnel, un bon manager.

HF Management porte spécifiquement sur la mixité dans l'entreprise. En quoi consiste cette formation ?
Nous voulons faire changer le regard des garçons sur la question de l'égalité femmes-hommes sur le lieu de travail. Pendant cinq à six mois, un groupe de volontaires suit des cours autour de ce thème, avec validation des acquis par l'université. Puis, leur mission est à leur tour de sensibiliser leurs camarades. Par exemple, certains ont eu l'idée de mettre les étudiants en situation dans une pièce de théâtre. L'objectif était de comprendre l'intérêt pour une entreprise et oublier l'aspect purement féministe.

Et pour les étudiantes ?
Le programme vise à leur faire partager les problématiques qu'elles vont rencontrer après l'obtention de leur diplôme. Pour cela, elles sont accompagnées par une marraine dans nos sociétés partenaires qui explique son vécu dans le monde du travail. Aussi bien les points positifs que les points négatifs. Un vrai modèle pour ces étudiantes que nous préparons à devenir actrices de leur future réussite professionnelle.


Sahra SAOUDI


Pour plus d'informations sur les programmes : site Internet de Companeiros (lien à insérer: http://www.companieros.com/)